Компания «ГиперМетод» является участником акции «Я участник», а значит примет участие в уникальных конкурсах инновационных проектов, которые пройдут в рамках глобальной конференции в сфере современных технологий образования «EDCRUNCH-2019».

Компания «ГиперМетод» примет участие в самом масштабном HR-событии года «HR EXPO 2019», которое вбирает в себя всё лучшее из российского рынка управления персоналом и является его основным отражением. Именно здесь 23–26 сентября, в Москве, в Технопарке «Сколково» компания представит свои самые передовые проекты и продукты в сфере интерактивной трансформации и совершенствования процессов управления персоналом.

Компания «ГиперМетод» примет участие в глобальной конференции в сфере современных технологий образования «EDCRUNCH-2019», которая пройдет 1 и 2 октября в Москве, в Конгресс-центре Центра международной торговли. Главное событие года в сфере цифровых инноваций в образовании является отличной возможностью для демонстрации компанией своих самых лучших проектов и платформ на выставке мировых тенденций и инновационных решений.

В деятельности активно развивающихся высших образовательных учреждений стабильно преобладает необходимость качественной трансформации и совершенствования учебных процессов по современным стандартам и тенденциям. В качестве наиболее востребованных можно отметить комплексную адаптацию и внедрение для вуза виртуальной образовательной среды, которая обеспечивает возможность эффективного взаимодействия преподавателей и студентов.

Команда компании «ГиперМетод» продолжает активно развивать свои программные решения и технологии в сфере цифрового управления персоналом, существенно модернизируя функции подбора, адаптации и обучения персонала. Совершенствование и внедрение таких возможностей в HR качественно проявляется в фармацевтической отрасли, что позволяет осуществлять комплексную автоматизацию процессов управления на базе специального портала развития персонала.

Возможность внедрения системы дистанционного обучения и тестирования является довольно актуальным и значимым решением во многих компаниях и учреждениях, в том числе и в фармацевтической отрасли, поскольку развивающиеся аптечные сети также нуждаются в использовании более современных и интерактивных технологий обучения и развития персонала.